Zatrudnimy specjalistę_kę do spraw kadrowych i HR

Zatrudnimy samodzielnego specjalistę/kę do spraw kadrowo płacowych i HR

OBOWIĄZKI:

• tworzenie i rozliczanie listy płac pracowników i zleceniobiorców
• prowadzenie spraw kadrowych w formie elektronicznej i papierowej
• sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• poszukiwanie i wskazywanie kandydatów do zatrudnienia
• rozliczanie delegacji i czasu pracy
• dbałość o poprawność rozliczeń pod kątem przepisów prawa i kodeksu pracy
• przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON
• rozliczanie PPK
• nadzorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie


WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, finanse itp)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• dobra znajomość komputera
• dobra znajomość pakietów programów biurowych (Office , Libra Office, Wapro Gang)
• doskonała znajomość prawa pracy
• doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku minimum 3 lata
• doskonałe umiejętości interpersonalne

Praca jednozmianowa w siedzibie firmy w wymiarze 1 etatu pn-pt 7-15. Umowa o pracę w siedzibie firmy w miejscowości Chrośla ul. Lawendowa 75. Wynagrodzenie 6000-7000 PLN/mc brutto. Po okresie próbnym możliwa podwyżka płacy, możliwość uczestnictwa w programie prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego (pracownika i rodziny, partnera) i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. Osoby chcące zaangażować się w pracę w naszej firmie zapraszam do przesłania CV na adres email: grzegorz@jabama.pl z dopiskiem w temacie „praca kadry”. Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych zawartych w CV będzie Jabama Polska Sp. z o.o. ul. Lawendowa 75, Chrośla, 05-311 Dębe Wielkie (polityka prywatności patrz strona https://jabama.pl/pl/i/Polityka-prywatnosci/11
Przykład zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ( nazwa firmy) moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ( nazwa firmy) moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.