Praca

Kappciu, oki. Weźmy na tapetę ogłoszenie, które przytoczył tatko ( http://minskmaz.com/ogloszenia/147789-7418h).

Ogłoszeniodawca napisał: "Firma sprzątająca poszukuje PANA do pomocy przy sprzątaniu budynku mieszkalnego w Mińsku Mazowieckim. Praca polega na pomocy Paniom w cięższych zadaniach typu odśnieżanie, koszenie trawy, zamiatanie przed budynkiem oraz co 2-3 miesiące maszynowe mycie hali garażowej."

Kierując się prostym tokiem rozumowania, ogłoszeniodawca dopuścił się dyskryminacji ze względu na płeć w rozumieniu art. 123 wspomnianej przez ciebie ustawy, ponieważ wyraźnie podał, że poszukuje pana, co nawet zaakcentował dużymi literami. Jednak ustawodawca nie przewidział, że wspomniane przez ogłoszeniodawcę panie z jakichś powodów nie chcą/nie mogą wykonywać wymienionych "cięższych zadań" i dlatego potrzebują do pomocy pana, bo gdyby chciały/mogły się tym zajmować same to pomoc ta nie byłaby im do niczego potrzebna i same myłyby maszynowo halę garażową lub przerzucały śnieg. Czy to jest dyskryminacja?

Kappciu, jak sam widzisz przepisy przepisami, a życie życiem. Dlatego twierdzę, że określenie "dyskryminacja" często jest nadużywane.

Kappciu, liczyłem na jakąś refleksję z twojej strony, a nie na suchą literalną wykładnię przepisów.

Kappciu, to nie ja chciałem "postarać się by gnojka słono kosztowało" ogłoszenie. Skleroza, hipokryzja, czy może w końcu doczytałeś ustawę, której znajomością nam się tak chwaliłeś?

Burak

A czytałeś i szukałeś informacji o tym na tym forum? http://pwsz-tarnow.edu.pl/Praca-i-kariera-f