Najwazniejsze jset zapoznanie z zasadami firmy. Omówienie zasad wewnętrznych (np. polityki dotyczące czasu pracy, komunikacji, bezpieczeństwa danych) oraz dostęp do procedur jest kluczowe, aby pracownik od razu wiedział, jak funkcjonować zgodnie z regułami.
https://magazynfakty.pl/onboarding-zdalny-czyli-wdroze...
Na stronie jest opisane, jak wdrożyć takiego pracownika do pracy w formie online.