nieuczciwy pracodawca

Jak wpłynąć na pracodawce który nie chce wypłacić zaległego wynagrodzenia, gdzie ewentualnie się udać, napisać. Poradziłem się już pewnej osoby, ale jestem ciekaw waszych "metod". Mieliście już takie doświadczenie?

najlepiej oficjalnie przez PIP czyli Państwową Inspekcję Pracy.

Przede wszystkim pytania:
1.Czy jesteś/byłeś legalnie zatrudniony u tego pracodawcy?
2.Czy stosunek pracy został przerwany (rozwiązany)?
3.Jak to tłumaczy pracodawca?

Złóż pozew w Sądzie Pracy. Sprawy w Sądzie pracy zwolnione są od opłat, chyba że walczysz o dużą kwotę. Ale przedtem zadbaj o dowody, świadków.

cytuję:

"Przyczyn niewypłacania lub nieterminowego wypłacania wynagrodzenia jest wiele.
Nie ma to znaczenia dla pracownika.
Pracownik ma bowiem prawo do wypłaty wynagrodzenia w określonej wysokości i w określonym czasie.

Rozwiązanie 1 Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Pracownik może zawiadomić okręgowego inspektora pracy o tym, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia.

Inspektor w związku z zawiadomieniem może wszcząć kontrolę i zażądać od pracodawcy złożenia odpowiednich wyjaśnień.

Jeśli inspektor stwierdzi, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia lub wypłaca je z opóźnieniem może:

nakazać pracodawcy wypłatę wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń przysługujących pracownikowi (nakazy takie podlegają natychmiastowemu wykonaniu),
wszcząć postępowanie w sprawie popełnienia wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Rozwiązanie 2 Pozew do sądu pracy

Pracownik ma prawo wnieść do sądu pracy pozew. Będzie to pozew o zapłatę wynagrodzenia za pracę wraz z odsetkami z tytułu opóźnienia"

A tu dobry artykuł:
http://www.sprawnik.pl/artykuly,10223,15296,pracodawc...

Bardzo dobre pytania Krystiansa.

pracodawca za niewypłacenie pensji może iść do więzienia
http://waluty.onet.pl/twoj-pracodawca-nie-placi-pens...