13°C

6
Powietrze
Wspaniałe powietrze!

PM1: 2.58
PM25: 3.41 (22,72%)
PM10: 3.71 (8,25%)
Temperatura: 13.48°C
Ciśnienie: 1010.10 hPa
Wilgotność: 59.67%

Dane z 26.04.2024 18:15, airly.eu

Szczegółowe dane meteoroliczne z Mińska Maz. są dostępne na stacjameteommz.pl


facebook
REKLAMA

Forum

Motywacja pracowników

4 postów
Postów: 113
burka
postów: 113
Poniedziałek, 16 listopada 2020 16:12:52
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Cześć,
Prowadzę działalność już 5 rok i mocno zmieniła mi się kadra. Trzy kobiety, które pracowały ze mną od początku są obecnie na macierzyńskim i na ich miejsce zatrudniłam 3 inne osoby. Niestety efektywność pracy różni się znacząco. Chciałabym wszystkich pracowników mocniej zmotywować do pracy, jednak już nie wiem co mam robić. Zarabiają u mnie dobrze i nie mam jak przy tym poziomie sprzedaży podnieść im pensji. Jak inaczej na nich wpłynać?
Postów: 82
wolna
postów: 82
Wtorek, 17 listopada 2020 18:20:05
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Najgorsze jest to, że dasz komuś pracę i fajne warunki do rozwoju, a oni i oczekiwania i zero wdzięczności. Musisz ich w jakiś sposób zmotywować inaczej będziesz pewnie szukać nowych pracowników na ich miejsce, jak się nie starają jak poprzednie pracownice. Spróbuj może z programami motywacyjnymi. Mojej znajomej ta firma https://i360.com.pl/programy-motywacyjne/ to ogarniała. Wszystko za nią przygotowali i pomogli wdrożyć. Ona jest bardzo zadowolona. Pracownicy są bardziej efektywni i poprzez delikatną rywalizację poprawiło się ich zaangażowanie i to znacznie. Pomyśl o tym ;)
Postów: 20
MartaFurecka
postów: 20
Czwartek, 19 listopada 2020 13:58:33
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Może prowizja od sprzedaży powyżej jakiegoś progu ?
Postów: 10
pawcio85
postów: 10
Poniedziałek, 23 listopada 2020 10:21:45
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Z tą motywacją to różnie bywa, szczególnie i młodych ludzi teraz.

Watek został zamknięty ze względu na długi czas (minimum pół roku), jaki upłynął od ostatniego postu.

Aktualności

OK