Ogłoszenie od:
Kierownik produkcji
E-mail:
(podany, widoczny dla zalogowanych użytkowników)
Telefon:
600008809
Rozmowę rozpocznij od:
Dzwonię w sprawie ogłoszenia znalezionego na minskmaz.com - 'Osoba do produkcji wyrobów gumowych
Dodano
03 lutego 2026
Wygasa
10 lutego 2026
Zakład Przemysłu Gumowego "Santochemia" Spółdzielnia Pracy w Dębem Wielkim zatrudni pracownika fizycznego do produkcji wyrobów gumowych.
Praca na jedną zmianę w godz.06-14, od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie będzie podawane na dalszych etapach rekrutacji.
Oferujemy:
Umowa o pracę, pełny etat.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Możliwość przystąpienia do PPK
Dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Dodatkowy pełnopłatny dzień z okazji imienin
Wsparcie doświadczonych pracowników
Dziękujemy za wszystkie złożone aplikacje, informując jednocześnie, że zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.
CV prosimy przesyłać na adres: santochemia@santochemia.pl
W nadsyłanych dokumentach należy umieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
Informujemy, że zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016):
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Przemysłu Gumowego "SANTOCHEMIA" Spółdzielnia Pracy z siedzibą w Dębem Wielkim, adres: ul. Warszawska 86, 05-311 Dębe Wielkie,
2) kontakt z Administratorem santochemia@santochemia.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu tej rekrutacji i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne