Mechanik Mechaniczka Utrzymania Ruchu

Ogłoszenie od: Dorota E-mail: (podany, widoczny dla zalogowanych użytkowników) Dodano 29 stycznia 2026 Wygasa 05 lutego 2026

MIEJSCE PRACY Spacerowa 18, Duchnów (pow. otwocki)

FORMA ZATRUDNIENIA umowa o pracę na pełen etat

TRYB PRACY praca stacjonarna, 2-zmianowa, w dni robocze (poniedziałek - piątek) BEZ WEEKENDÓW!

Godziny pracy:
I ZMIANA 6:00-14:00
II ZMIANA 14:00 - 22:00

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Utrzymanie w ruchu maszyn w zakresie elektryki, automatyki i mechaniki, usuwanie i analiza awarii, prewencyjne przeglądy, bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń w podległym obszarze, szukanie i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie parku maszynowego, uczestnictwo w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji, współpraca z Operatorami produkcji i ich szkolenie w podstawowym utrzymaniu ruchu, prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi zasadami, współpraca i nadzór nad podwykonawcami, wykonującymi zlecone prace w obszarze odpowiedzialności.

WYMAGANIA
Wykształcenie średnie techniczne w zakresie automatyki, mechatroniki, robotyki, mechaniki lub elektrotechniki, doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera lub technika serwisu, doświadczenie w służbach utrzymania ruchu zakładu produkcyjnego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej przede wszystkim mechanicznej i elektrycznej, umiejętność obsługi komputera (MS Office), zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, pomysłowość, inicjatywa w działaniu, samodyscyplina w organizacji pracy, metodyczne podejście do rozwiązywania problemów, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

MILE WIDZIANE
Umiejętność obsługi i programowania sterowników PLC, doświadczenie w naprawie urządzeń elektronicznych, automatyki przemysłowej, doświadczenie w przemyśle spożywczym lub farmaceutycznym, posiadanie uprawnień energetycznych G1 (do 15kV) oraz G2, G3

OFERTA
Umowa o pracę
Premie za wyniki do 25 procent wynagrodzenia zasadniczego
Dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka, medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, kawa, herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci paczki świąteczne, kosmetyczne prezenty okazjonalne