Czy ktoś Ciebie oszukał?
Rynek pracy mamy taki, gdzie to pracownik dyktuje warunki. Warto wymagać umowy od pierwszego dnia pracy. Może to być nawet umowa zlecenie na 3 dni. Jeśli pracodawca nie chce to trzeba być podwójnie ostrożnym.
Angeliko możesz swoja sprawę zgłosić do właściwego urzędu. teraz jest tak że jeśli nie miałaś umowy o prace i pieniądze dostałaś do ręki lub mniejsze niż było umówione to możesz bez konsekwencji to zgłosiĆ. NIESTETY NASI PRACODAWCY NAGMINNIE WYKORZYSTUJA SWOJA POZYCJE NA RYNKU .czasem Dają umowy zlecenia i pracownik zobowiązany jest przychodzić do pracy ale tylko na żądanie często zarabiając 30-70 zł dziennie. Najgorsze jest to ze urząd pracy nie sprawdza firm i wysyła ludzi do nierzetelnych firm. BYŁA TAKA FIRMA ZAJMUJACA SIĘ KONFEKCJA NA ULICY Rudzkiego GDZIE DZIENNIE ZARABIAŁO SIĘ 30 ZŁ DNIÓWKI.
MIEJ ZE SOBA TELEFON I URUCHOM LOKALIZACJIE- MASZ POTWIERDZENIE GDZIE PRACOWAŁAŚ.
niestety kary dla pracodawców są niskie i jest taka firma MM GDZIE PRACODAWCA DAJE TYLKO UMOWY ZLECENIA CHOCIAZ Praca ciągła i na długi czas.