16°C

11
Powietrze
Wspaniałe powietrze!

PM1: 4.32
PM25: 6.50 (43,32%)
PM10: 7.15 (15,88%)
Temperatura: 15.56°C
Ciśnienie: 990.79 hPa
Wilgotność: 74.81%

Dane z 28.03.2024 13:40, airly.eu

Szczegółowe dane meteoroliczne z Mińska Maz. są dostępne na stacjameteommz.pl


facebook
REKLAMA

Forum

Gdzie się podział kodeks pracy

14 postów
Żabodukt Postów: 77991
kumak
Żabodukt, postów: 77991
Poniedziałek, 1 września 2014 08:25:19
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
W Polsce obowiązuje ośmiogodzinny dzień pracy i od ponad 30 lat mamy wolne soboty.
Jakim cudem ktoś zatrudnia pracownika na 10 godzin dziennie i praca w sobotę.Czy to praca za granicą? http://minskmaz.com/ogloszenia/162726-744b
Mińsk Postów: 135
qet123
Mińsk, postów: 135
Poniedziałek, 1 września 2014 11:36:17
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Jakoś nie widzę informacji ze praca ta to 10 godzin dziennie. Jest napisane że to system zmianowy. Czyli możesz pracować 10-18, 11-19 lub 12-20.
Dodatkowo istnieje coś takiego jak równoważny czas pracy także 8 godzin wcale nie jest normą.
Nie wolno pracować więcej jak 46 godzin tygodniowo wraz z nadgodzinami a standardowo 40.
Przy równoważnym czasie pracy możesz pracować przez 4 dni po 10 godzin i mieć wolne 3 dni w tygodniu.
Postów: 677
Captor
postów: 677
Poniedziałek, 1 września 2014 11:51:33
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
qet123 ja tu widzę, że po 10 godzin:

"Praca zmianowa, 6dni w tygodniu pon-ptw godz: 10-20, sob 10-15 ."

Czyli 11 godzin nadgodzin + pewnie przed otwarciem i po zamknięciu więc wyjdzie z 15-16 nadgodzin, będzie ładna pensja...
Postów: 280
Tłumaczenia
postów: 280
Poniedziałek, 1 września 2014 12:45:47
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Kumak na jakim świecie żyjesz? Znajdź mi pracę od 8-16 od pn-pt wszystkie wolne soboty to ide od razu z miejsca :)) A i jeszcze żeby pensja była zadowalająca
Post edytowany
Postów: 677
Captor
postów: 677
Poniedziałek, 1 września 2014 13:08:59
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
I jeszcze żeby praca nie była zbyt ciężka? A i żeby odpowiedzialności nie było?
Postów: 994
a-psik
postów: 994
Poniedziałek, 1 września 2014 14:23:08
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
i żeby nadgodziny były płatne a nie do odbioru
Mińsk Mazowiecki Postów: 2674
_AG_
Mińsk Mazowiecki, postów: 2674
Poniedziałek, 1 września 2014 15:35:27
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
kłania się czytanie ze zrozumieniem – kumak i Captor

w 100% rację ma get123, jest to praca która ma być świadczona na rzecz pracodawcy w różnych godzinach. O czym świadczy wpis: „PRACA ZMIANOWA”. W jakich? O tym informuję zatrudniający w ogłoszeniu, aby uniknąć nieporozumień. Na tym etapie, wszystko jest w zgodzie z Kodeksem Pracy.

dodam, że pracodawca okres rozliczeniowy samodzielnie zdefiniować, oczywiście z zachowaniem liczby godzin do przepracowania

art. 129 § 2:

W każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Znam osoby które są zadowolone z takiej nieregularności i bardzo sobie chwalą. Np. ktoś, kto dojeżdża do Warszawy i wybierze taki system zgadzając się na pracę 10-12 godzin dziennie, to wychodzi mniej dojazdów – oszczędność na czasie, paliwie i z reguły uniknięcie godzin szczytu. W miesiącu sierpniu ustawowo było 160 godzin dla kogoś kto pracuje 8 godzin wychodzi 20 dni a dla kogoś kto pracuje dłużej wyjdzie 13-14 dni.
Postów: 677
Captor
postów: 677
Poniedziałek, 1 września 2014 15:51:42
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
A to przepraszam, jakoś tego nie wyłapałem, zignorowałem tą zmianowość.

Swoją drogą muszę doczytać. To nie pozostaje bez wpływu na wysokość wypłaty za godziny powyżej 8 godziny pracy?
Mińsk Mazowiecki Postów: 2674
_AG_
Mińsk Mazowiecki, postów: 2674
Poniedziałek, 1 września 2014 17:27:08
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
@Captor, TAK - nie ma z tego tytułu dodatkowych profitów. Choć na etapie podpisywania umowy możesz wynegocjować większą pensję.
Postów: 677
Captor
postów: 677
Poniedziałek, 1 września 2014 17:51:12
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
świetna sprawa dla firm, które tak jak moja, mają sezonowy charakter prowadzonej działalności.
Mińsk Maz. Postów: 204
Udien
Mińsk Maz., postów: 204
Wtorek, 2 września 2014 16:28:04
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
piekarze też pracują 6 dni w tygodniu, a dodatkowo zdecydowanie ich zmiana wynosi blisko 12 godzin a niżeli 8, kto chce może nie kupować świeżego chlebka i zbojkotować właścicieli piekarni !!!!dodatkowo wiele mińskich prywatnych firm zatrudnia na 12 godzin w systemie 3 zmian, ale w papierach zawsze wszystko jest ok :) i ludzie pracują bo wyboru nie mają.
Mińsk Postów: 135
qet123
Mińsk, postów: 135
Wtorek, 2 września 2014 17:24:29
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Udien - masz rację oczywiście...

Jednak podany przykład ogłoszenia wcale nie sugeruje, że tu muszą wystąpić nadużycia.

Osobiście pracuję właśnie w systemie równoważnym i zmianowym, co sobie bardzo chwalę
Mińsk Postów: 193
BR
Mińsk, postów: 193
Niedziela, 7 września 2014 00:04:49
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
Kodeks Pracy jest od czasu do czasu w Gazecie Prawnej polecam!
Mińsk Postów: 193
BR
Mińsk, postów: 193
Niedziela, 7 września 2014 00:07:40
0
0 0
+ -
Tylko dla zalogowanych użytkowników
a tak poważniej: prawdopodobnie jest to Umowa Zlecenie (nie widzę już ogłoszenia) a tam brak nadgodzin, brak okresu wypowiedzenia, stawki minimalnej, wszystko na zasadach umowy cywilnej, ale przecież nie musimy się godzić na takie warunki

Watek został zamknięty ze względu na długi czas (minimum pół roku), jaki upłynął od ostatniego postu.

Aktualności

OK